Ein innovatives Filialkonzept – die „Azubi-Zweigstelle“ der NATIONAL-BANK AG, Essen Das Ausbildungskonzept „Juniorfirma“, in denen Auszubildende eigenverantwortlich den Umgang mit Kunden und soziale Kompetenz erlernen, wird derzeit in einigen Branchen und Unternehmen erprobt. Zumeist sind diese Projekte allerdings zeitlich auf einige Wochen befristet. Das Projekt der „Azubi-Zweigstelle“ der NATIONAL-BANK findet in seiner Form bundesweit wohl...

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