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Irgendwann im Leben eines jeden Menschen beginnt man, sich Gedanken über sein Einkommen und seinen zukünftigen Job zu machen. Manche wechseln auch den Job und suchen nach dem Beruf, der sie glücklich macht, andere wissen schon genau, was sie im Leben wollen, und sind bereit, direkt ein Praktikum zu absolvieren. Aber bevor sie das tun, gibt es einen entscheidenden Schritt, der zuerst getan werden muss: Ein Lebenslauf ist das Erste, was der Arbeitgeber sieht, und dies ist Ihre Chance, sich bestmöglich zu präsentieren. Einige HR-Manager oder Arbeitgeber neigen dazu, wählerisch zu sein, wenn es um die Betrachtung von Lebensläufen geht, daher muss Ihr Lebenslauf nicht nur richtig formuliert sein, sondern sich von den anderen abheben.
Die Grundlagen
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was der Personalabteilung als Erstes ins Auge fällt? Richtig, die Überschrift. Scheuen Sie sich nicht, etwas Selbstvertrauen zu zeigen und die Überschrift fett zu machen. Hier sollten Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Ein guter Tipp ist es, Ihren Namen in großen, fetten Buchstaben direkt unter den Namen der Position zu schreiben. Auf diese Weise haben Sie eine bessere Chance, dass sich die Personalabteilung an Sie erinnert.
Ein gutes Foto kann einen Lebenslauf erfolgreich machen. Obwohl das Hinzufügen eines Fotos von Ihnen normalerweise nicht erforderlich ist, hilft es, Vertrauen zu schaffen. Man kann viel erkennen, wenn man sich nur das Foto einer Person ansieht, und einige erfahrene Personalmanager sind ziemlich gut darin, Menschen zu „scannen“, um zu sehen, ob sie für den Job geeignet sind. Wenn Sie ein Foto für Ihren Lebenslauf machen, empfiehlt es sich, so entspannt wie möglich auszusehen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Hintergrund sauber und einfach ist – eine weiße Wand reicht aus. Falls Ihre Kleidung auf dem Bild zu sehen ist, vermeiden Sie es, lässige oder auffällige Kleidung zu tragen. Probieren Sie stattdessen ein elegantes Hemd oder einen Blazer mit Knöpfen aus.
Jeder gute Lebenslauf muss eine klare Struktur haben. Ein Text ohne Absätze ist schwer zu lesen und sieht unorganisiert aus, daher wird es dem Personalmanager schwerfallen, ihn zu lesen, und er könnte sogar das Interesse verlieren. Um dies zu vermeiden, ordnen Sie alle Informationen in separate Abschnitte ein. Zum Beispiel: Ausbildung, frühere Berufserfahrung (falls vorhanden), Erfolge usw. Stellen Sie sicher, dass jede Kategorie fett geschrieben oder unterstrichen ist, denn auf diese Weise wird es viel einfacher, nach Informationen auf der Seite zu suchen.
Alles über Sie
Das Erstellen eines Lebenslaufs ist eine großartige Gelegenheit, sich von seiner besten Seite zu zeigen. Auch wenn Sie noch keine Berufserfahrung in dem Bereich haben, in dem Sie arbeiten möchten, schreiben Sie über Ihre Leistungen. Erstellen Sie eine Liste aller Kurse, die Sie besucht haben, sowie aller außerschulischer Aktivitäten, die für Ihren zukünftigen Job relevant sind, zum Beispiel Freiwilligenarbeit. Das zählt zwar nicht als tatsächliche Berufserfahrung, aber all diese Dinge werden trotzdem berücksichtigt und bringen Sie Ihrem Wunschberuf vielleicht ein Stück näher.
Wenn Ihnen eine bestimmte Fähigkeit fehlt, können Sie erwähnen, dass Sie schnell lernen – auf diese Weise wird die Personalabteilung sehen, dass Sie bestrebt sind, die erforderliche Berufserfahrung zu sammeln und in Zukunft eine qualifizierte Arbeitskraft zu werden. Sie können auch ein paar Soft Skills erwähnen. Sie können zum Beispiel gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten und haben Spaß daran, Gruppenprojekte zu leiten. Daher können Sie „Kommunikation“, „Teamarbeit“ und „Führung“ in den Soft Skills-Bereich einordnen. Denken Sie daran, dass Soft Skills zwar erwähnenswert sind, Hard Skills jedoch als wichtigere Kriterien angesehen werden. Hard Skills stehen in direktem Zusammenhang mit dem Beruf einer Person und umfassen Dinge wie die Kenntnis eines bestimmten Computerprogramms, das für den Job benötigt wird.
Wichtige Details
- Versuchen Sie, Diagramme zu Ihrem Lebenslauf hinzuzufügen. Dies macht den Lebenslauf interessanter und ansprechender und hilft, Informationen visuell zu organisieren. Es gibt viele kostenlose Diagrammvorlagen im Internet. Sie können diejenige auswählen, die für Sie am besten geeignet ist.
- Kontaktdaten sind wichtig. Überprüfen Sie immer all Ihre Kontaktinformationen, bevor Sie Ihren Lebenslauf absenden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Telefonnummer richtig geschrieben ist, überprüfen Sie auch Ihre E-Mail-Adresse. Obwohl dies nicht erforderlich ist, wird empfohlen, 2 E-Mail-Adressen zu haben. Eine kann für den persönlichen Gebrauch und die andere für die Arbeit verwendet werden. Verwenden Sie nach Möglichkeit Ihren Vor- und Nachnamen in Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse. Vermeiden Sie alberne Namen und machen Sie den Namen nicht zu lang oder verwirrend. Denken Sie daran, dass Sie Ihren Kontaktinformationen keine Social-Media-Plattformen hinzufügen müssen, es sei denn, dies ist für die Stelle relevant.
- Es ist wichtig, in einem Lebenslauf über sich selbst zu schreiben, aber es gibt einige Informationen, die Sie weglassen sollten. Informationen über Ihre Familie oder Ihren Familienstand sind für Ihren zukünftigen Beruf völlig irrelevant, und wenn Sie zu viel über Ihre Hobbys schreiben, nehmen Sie nur wertvollen Platz weg.
- Wenn Sie sich bei etwas unsicher fühlen oder das Gefühl haben, dass etwas in Ihrem Lebenslauf fehlt, scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Eine zweite Meinung von Freunden, Familie oder sogar Professoren kann Ihnen helfen, einen besseren Lebenslauf zu erstellen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein guter Lebenslauf der erste Schritt zu Ihrem Wunschjob ist. Wenn Sie unsere Tipps befolgen, können Sie einen professionellen Lebenslauf erstellen, der Personalverantwortliche und zukünftige Arbeitgeber anspricht.